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苏州思沃物业管理有限公司
苏州思沃物业人才招聘
发布时间:2017-12-27 13:54:04浏览次数:
思沃公司,处于快速发展的市场之中,这是一个有理想、有追求的公司!我们期待有识之士加盟我们思沃,为了共同的目标,讲思沃公司做大做强,实现我们的目标:领先的一站式物业及后勤服务商!
我们为您提供极具竞争力的行业薪资与福利,并始终将工作的开心与个人的成长视为我们共同努力的动力之所在!
有意者请发建立至:pierre.long@serworld.com.cn
HR2018001 培训总监
职责:1.负责公司所有职级员工的培训计划制定与执行,带领培训部员工推行公司的人力培训目标发展,根据行业及市场发展变化,提升员工的潜能;
要求:1.本科及以上学历;
2.拥有五星级酒店、外资知名物管公司相关的培训从业履历;
3.文字、语言表达能力强,富工作热情与激励能力;
4.有相应的部门资深经理及以上管理经验;
HR2018002 清洁技术总监
职责:负责清洁事业部清洁技术标准与规范的制定、清洁材料工具的开发引进、开发引进新的清洁技术与方法,领导清洁技术部全员达成公司的目标;
要求 1.大学本科及以上学历,男性为佳;
要求 1.大学本科及以上学历,男性为佳;
2.有一定的创新精神与能力,有基本的化学材料、机械工具开发经验;
3.具有环保意识,具备基础制图、视图及相应的软件应用能力;
4.有相应的工程技术应用能力;
5.具备管理技术开发人员的能力;
6.与其他单位组织及个人无知识产权纠纷;
7.具备开发发明及创新专利的能力,已有成就者为佳。
HR20180003 储备干部 100名
要求:1.有一定的组织沟通能力,有一定的管理能力
2.有意在服务业内发展,男女不限,愿意从基层管理岗位做起
3.应届毕业生优先,大专及以上学历。
4.该岗位将在总部受训后派遣到华西大区、上海大区工作。
HR20180004 行政总厨/厨师长
要求:1.拥有丰富的大型酒店、食堂后厨管理运作经验;
2.拥有良好的管理能力,有良好的客户服务意识;
3.对营养/生态饮食有独到的见解,擅长于配餐、制作菜单菜谱、标准化制餐作业;
4.有良好的成本控制能力,有良好的带徒弟能力;
5.熟练操作餐点、面点、面包烘培、菜蔬果汁的制作,八大菜系需擅长于2项级以上;会特色小吃的制作者最佳!
6.本职位供职于苏州、重庆、成都区域,合适者可选择就近上班!
HR20180005 市场总监
要求: 1.大专及以上学历,男女不限,籍贯不限,20岁以上;
要求: 1.大专及以上学历,男女不限,籍贯不限,20岁以上;
2.有良好的从业经验与职业道德素质,无职业修养污点;
3.具备丰富的后勤外包或酒店项目外包、机电工程外包业务行销工作经验,并取得良好业绩,累计业务量不低于1000万元;
4.本职位将主要供职于西南大区成都、重庆、西安、乌努木齐市场;
HR20180006 高级营运总监
要求:1.大专及以上学历,男女不限,籍贯不限,25岁以上;
2.具有良好的项目运作及管理能力,有良好的综合管理及沟通能力;
3.具有良好的执行力,具有卓越的运营成本控制能力,具备优秀的平衡能力;
4.本职位共招募4名,分别供职于苏州本部、上海地区部、成渝地区部、华北地区部;
HR20180007 清洁事业部资深经理
要求:1.大专及以上学历,男女不限,籍贯不限,25岁以上;
2.具有2年以上项目运作及业务开发能力,具有良好的经营意识;
3.有敏锐的市场洞察力,有卓越的执行力,有优秀的沟通能力;
4.有良好的职业修养,吃苦耐劳;
HR20180008 安全服务事业部资深经理
要求:1.大专及以上学历,退伍军人优先,男女不限,籍贯不限,25岁以上;
2.具有2年以上项目运作及业务开发能力,具有良好的经营意识;
3.有敏锐的市场洞察力,有卓越的执行力,有优秀的沟通能力;
4.有良好的职业修养,吃苦耐劳;
HR20180009 工程综合管理总监
要求:1.大专及以上学历,男女不限,籍贯不限,30岁以上;
2.具有2年以上项目运作及业务开发能力,具有良好的经营意识;
3.有敏锐的市场洞察力,有卓越的执行力,有优秀的沟通能力;
4.有良好的职业修养,吃苦耐劳;
5.拥有卓越的工程项目管理能力,成本及控制能力,有良好的本地化作业能力;
HR201800010 行政总监
要求:1.大专及以上学历,女性,年龄25岁及以上,身高160以上;
2.具有丰富的行政、总务后勤、人力资源、公共关系等各功能模块的运作能力及前瞻能力;
3.具备卓越的沟通能力,文笔佳;
4.具备优秀的办公室管理能力;
HR201800011 服务品质管理总监
要求:1.有大型服务企业、星级酒店客户管理、服务管理、客房管理工作经验;
2.男女不限,能适应全国各地出差活动;
3.具有良好的沟通与组织协调能力;
4.具有大型企业同级别管理岗位经验2年以上。
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